惠州市正顺……[完整信息下载后可查看]
2001-01-2004-09 | 行政部 | 保安队长
省略
离职原因：有其他发展
TCL照明……[完整信息下载后可查看]
2006-08-2009-11 | 行政部 | 行政专员/安全主任
1、根据公司经营现状，在上级领导的指导下，修订公司行政部各类管理制度，完善公司的行政后勤管理机制，优化后勤服务管理流程，优化人员，完善团队建设，激励团队成员学习进步
2、负责统筹策划公司员工的衣、食、住、行、乐，解决员工的后顾之忧，以协助各生产职能部门完成各项生产工作任务作坚强后盾。
3、负责公司安全、保卫工作，确保公司范围内人身、财产安全，保障公司正常的生产生活秩序，酿造和蔼工作氛围，
4、负责对外联络及接待，各类公文的传递与对公信息的处理。
5、完成上级领导交付的各项工作任务
6、根据法规及集团要求，完善公司安全生产管理组织架构，建立安全生产工作小组，选拔各部门安全员，消防小分队，并将安全管理人员上报集团安委办。
7、根据上级领导的工作安排，完善各类安全管理制度的编制及颁布、督促实施。组织开展对全公司人员的安全生产培训，落实安全检查，定期开展各类安全宣传活动 ，并按集团要求完善各类档案，
8、不定期进行安全检查，并将检查结果通报各部门，要求责任部门限期改善；每月开展一次全公司安全大检查，及时查处及预防安全事故。对检查的违规及隐患进行上墙公示，并按要求追究责任人并督促整改完善。
9、不定期组织公司各级员工开展安全生产相关宣传活动，如：安全知识竞赛、安全生产月，并及时向集团安委会汇报安全工作的执行与实施情况。
10、每月组织一次安全生产会议，每季度参加一次集团组织的安全生产会议。对会议内容进行详细记录并向各部门通报会议精神及安全工作要求。
11、对公司范围内的各消防器材进行监管，督促各部门完善消防设施的点检、维修使用完好可好。
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深圳创维照……[完整信息下载后可查看]
2010-05-2012-04 | 采购部 | 采购员
1.择优开发供应商，开发LED灯具新产品，在公司产品定位范围内，找到质好价优的产品.
2.梳理供应商，建立建全供应商资料（营业执照。税务登记证，基本情况调查表等）。
3.把控采购的三个重点环节：品质.成本.交期。（OEM供货协议，品质保证协议，保密协议）
4.各供应商的账务处理。
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惠州海格科……[完整信息下载后可查看]
2012-08-2022-04 | 行政部 | 安全主任
主要工作就是EHS管理“环境管理体系（EMS）和职业健康、安全管理体系（OHSMS）”，还包括CSR及RBA的要求，具有10次以上应对第三方CSR及RBA审厂经验。
一、安全管理工作内容
落实《安全生产法》明确的7大职责，包括以下:
1、 完善公司安全管理机构，组织编制各类安全生产管理制度、操作规程；落实公司各级人员安全生产责任书的签订，并督促各部门遵照执行。参与编制公司生产生产事故应急预案。
2、制定年度安全培训计划，按计划组织实施公司新入职员工三级安全教育培训，落实转岗人员、特殊工种、外来人员，以及在职员工的安全培训，并对各培训情况进行详细记录，存档。
3、根据职业健康安全管理体系的要求,组织公司各部门进行危险源识别与评价,对识别出的重大危险源按法规进行建档、备案管理。
4、制定年度演练计划,按照要求每年组织全公司员工进行各类应急演练,包括车间疏散逃生,火灾扑救,伤员急救,化学品泄漏等应急演练；
5、制定年度隐患排查计划，组织开展各项隐患排查工作，以便及时纠正员工违规行为、查处安全隐患并督促责任部门完成整改。 每季度邀请各部门长召开一次安全生产会议，对上一季度的工作进行总结，跟进过往的隐患整改情况，及时通报（新闻）近期事故案例，并制定下一步工作计划。
6、每周组织各车间安全担当(兼职安全员)对各生产区域进行安全巡查，及时制止和纠正员工的违章行为，并形成书面记录通报给员工归属部门，要求部门落实改善与防范措施.
监督外来施工人员,是否签订施工安全管理协议，是否按要求落实培训，按规范文明施工;进行危险作业时，是否按规定申请作业票，是否落实防范措施，是否持证上岗等，对不符合安全要求立即给予停工，并出具整改通知书。
7、 对于每周检查的一般安全隐患,现场要求相关责任人当日完成整改；对于检查发现的重大安全隐患, 编制“隐患整改通知”经签批后送呈责任部门限时整改，并登记建档及跟进改善。
二、职业健康工作内容
1、落实公司“职业危害现状评价”、“作业场所职业危害因素检测”工作，根据评价与检测的结果，在作业场所进行危害告知，并对涉害人员进行职业卫生相关的培训，报请公司批准组织涉害岗位人员进行职业健康体检（岗前、岗中、离岗、特殊）。
2、协助质量管理中心完善公司“职业健康管理体系”的运营管理，组织危险源识别与评价培训，识别与评价出一般危险源、重要危险源及重大危险源，并制定相应的措施加以管控，确保施加影响
3、根据法规的要求，建立员工职业健康档案，共7个文件夹（安监要求）。
三、环境管理工作内容
1、收集公司相关的“环评报告、环评批复“等资料，落实公司有关的环境污染物排放检测、排污平台申报登记、危险废物平台申报及转移管理、编制突发环境事件应急预案等工作。
2、协助质量管理中心完善公司“环境管理体系”的运营管理，组织“重要环境因素识别与评价”培训，识别与评价出一般环境因素、重要环境因素，并制定相应的措施加以管控，确保施加影响
四、其他工作内容
1、、消防模块 按法规要求，完善公司内部各区域消防器材的配置工作，定期点检，保障消防设施随时处于正常可用状态；消防值班室24小时值班并持证上岗；组建公司ERT应急队伍（义务消防队），每季度一次对ERT成员进行消防知识及实操培训。
2、特种设备管理 负责对机动叉车办理“使用登记、车牌、定期检验等工作，督导各需求部门完成叉车驾驶员的培训报名、X-RAY检测机的安全员培训报名等考证工作；不定期对公司压力容器实施监督检查，监督其使用登记、定期检验是否过期等工作。
3、应对第三方或客户的审核 如：CSR、RBA等。主要应对闻泰与华勤的客户：三星、DELL、BYD、小米、华为、美的、亚马逊等客户审厂，以及其他上游客户的审核。
4、协调后勤工作 办理食品经营许可证，保安员上岗证， 负责公司安保人员的培训、岗位安排及工作监督。
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广东大合为……[完整信息下载后可查看]
2022-04-2024-11 | 行政部 | 行政部副经理、兼职安全主任
1、在公司运营总监的领导下，为公司各级领导及所有员工做好后勤服务工作，让大家在公司感到舒适、温馨。
2、根据公司需要，筹备好各类商务接待工作。
3、梳理、完善行政部各类管理制度，策划、实施、检查、完善公司各类行政有关的工作。
4、合理规划，落实防火防盗工作，确保公司财产无损失。
5、维护公司生产生活秩序，开展6S检查评比工作
6、监督检查各部门工作纪律，有效管控人员上、下班及工作违规事项。。
7、定期组织各部门开检安全生产检查，及时改善安全隐患，有效防止安全生产事故。
8、为公司办公、生产、生活区创造一个良好的工作与生活环境。
9、支持与协助其他各部门解决与完善基础设施的问题，全力配合生产，以提高生产效率。
10、维护与政府部门之间良好的关系。
11、为全体员工做好住宿、就餐、出行、节日聚餐等服务工作。
12、组织生产安全事故调查，协助处理打架斗殴等违反治安管理条例的事件
13、办理工伤申报、伤残认定、费用赔付等事宜
14、及时完成上级交待的工作任务，如实向公司领导汇报工作.
离职原因：有其他发展
